Veelgestelde vragen

De Scorecard is een hulpmiddel dat is ontworpen om investeerders te helpen beter geïnformeerde beslissingen te nemen bij het overwegen van investeringen in jonge bedrijven. Het biedt een momentopname van de huidige situatie van een bedrijf. Ontwikkeld door Spreds, biedt het een objectieve score gebaseerd op een gedefinieerde reeks kernfactoren die in academisch onderzoek vaak worden geïdentificeerd als indicatoren van de succeskansen van een jong bedrijf. Deze factoren omvatten marktpotentieel, de kwaliteit van het management, financiële gezondheid en andere belangrijke indicatoren die de toekomstige prestaties van het bedrijf kunnen beïnvloeden.

De Scorecard is geen formele beoordeling of een volledige due diligence-analyse, maar dient als een beknopt overzicht om bedrijven objectief te vergelijken. Door evaluatiecriteria te standaardiseren, stelt het investeerders in staat om snel kansen te beoordelen en te identificeren waar bedrijven uitblinken of tekortschieten. Bepaalde elementen kunnen voor individuele investeerders belangrijker zijn, afhankelijk van hun prioriteiten, zoals managementervaring, marktsterkte of financiële gezondheid. De score benadrukt zowel sterke punten als verbeterpunten en biedt een flexibel hulpmiddel om kansen af te stemmen op uw investeringsstrategie.

Hoewel de Scorecard vergelijkingen vereenvoudigt, is het geen slaag/zak-systeem en mag het niet de enige factor zijn bij investeringsbeslissingen. Een bedrijf met een lagere totale score kan uitblinken op gebieden die voor u het meest belangrijk zijn, terwijl een bedrijf met een hogere score zwakheden kan hebben in specifieke factoren. We moedigen investeerders aan om elk onderdeel van de score zorgvuldig te analyseren en dit aan te vullen met eigen onderzoek en due diligence, zoals het beoordelen van marktpotentieel, concurrentiepositie en managementexpertise.

Door duidelijkheid en objectiviteit te bieden, helpt de Scorecard investeerders om prioriteiten te stellen en hun besluitvormingsproces te stroomlijnen, terwijl het slechts een deel blijft van het bredere investeringsplaatje.

De Scorecard wordt bepaald op basis van een reeks objectieve criteria, gebaseerd op de meest relevante elementen die zijn geïdentificeerd in academisch onderzoek, samen met enkele aanvullende elementen waarmee investeerders het potentiële rendement van hun investering kunnen beoordelen. Elk element krijgt een puntenwaarde toegewezen volgens het relatieve belang (zoals aangegeven in academisch onderzoek), en bedrijven worden gescoord op basis van de aanwezigheid en kracht van deze elementen.

De Scorecard is geen garantie voor succes; het weerspiegelt de huidige situatie van het bedrijf op basis van beschikbare gegevens op het moment van evaluatie. De score kan verbeteren of dalen naarmate het bedrijf groeit, en wij garanderen niet dat het hetzelfde blijft of verbetert in de toekomst.

De Scorecard is gebaseerd op objectieve criteria, met punten die worden toegewezen volgens hun belang. Sommige elementen kunnen aanwezig zijn, andere niet, en hun mate van aanwezigheid voorspelt niet automatisch succes of falen. Het is een statistische observatie, en start-ups staan erom bekend dat ze deze statistieken regelmatig doorbreken.

Ja, de score kan veranderen afhankelijk van hoe een bedrijf zich ontwikkelt (nieuwe teamleden toevoegen, meer verkopen behalen…). De score is gebaseerd op actuele informatie, die kan evolueren naarmate het bedrijf groeit, uitdagingen aangaat of mijlpalen bereikt.

Bovendien is Spreds van mening dat de gebruikte methodologie ook afhankelijk is van de ontwikkelingsfase van het bedrijf. We zijn van plan om geschikte criteria te compileren voor verschillende fasen van volwassenheid.

Spreds gebruikt de Scorecard op twee belangrijke manieren:

De Scorecard wordt berekend telkens wanneer een bedrijf fondsen werft via Spreds. In de toekomst overweegt Spreds de Scorecard minstens één keer per jaar bij te werken.

De Scorecard is beschikbaar voor investeerders op de profielpagina van het bedrijf. U kunt ook een overzicht zien van elk individueel element en de behaalde scores.

·       José Santisteban, National University of San Marcos and David Mauricio, National University of San Marcos. Systematic Literature Review of Critical Success Factors of Information Technology Startups. 2017. Academy of Entrepreneurship Journal Volume 23, Issue 2.