The Focus Academy 1A
Een belonende Virtual Focus Coach, 24/7
€ 183.000
totaal opgehaald in ronde
- Gesteund door meer dan 80 investeerders
- Geniet van een belastingvermindering
Dese financieringsronde is beëindigd
DISCLAIMER
Elke investeringsbeslissing dient gebaseerd te zijn op een gedegen nazicht van de informatie verschaft door de ondernemer op het online profiel. Spreds heeft maar een beperkte verificatie van deze informatie uitgevoerd en controleert niet of een investering in de onderneming opportuun is. Spreds heeft niet onderzocht in welke mate het financieel plan zoals voorgelegd door de ondernemer realistisch is en komt bovendien niet tussen in het bepalen van de finale voorwaarden van de investering zoals onder meer de maximumwaardering die weerhouden wordt. Spreds volgt en schikt zich naar de financiële voorwaarden die onderhandeld worden met de co-investeerder(s).
Beschrijving
"Focus is the new I.Q. and key to succeeding in the increasingly competitive and complicated world of work. It can provide a deep sense of satisfaction. It is, in other words, like a superpower in the 21st-century economy"
— Cal Newport, Associate Professor of Computer Science at Georgetown University.
The Focus Academy helpt jullie medewerkers om zich nog beter te voelen en beter te presteren door management van focus, surf-, mail- en smartphonegedrag. We doen dat met coaching en een belonende 'people first'-softwareapplicatie (Hocus Focus).
Als focusexperts, onderzoeken, adviseren, implementeren en coachen wij.
We (wijzelf of onze partners) voeren een kwalitatieve en kwantitatieve focus audit uit bij jullie medewerkers en management. Zo bepalen we jullie digitaal gedrag, mogelijke werk- en focusafleiders en de wederzijdse behoefte aan afspraken en begeleiding.
Onze zeer praktische methodologie vergroot het vermogen om te focussen in dit digitale tijdperk. Jullie mensen winnen kostbare tijd en verminderen hun stress door makkelijker hun doelen te bereiken, zowel in hun werk- als privéleven.
Onze app laat je focussen op "getting things done", laat je tegelijkertijd genieten van beloningen en draagt bij aan een door het bedrijf gekozen maatschappelijk project. Het gaat om duurzame en positieve betrokkenheid van jouw medewerkers.
Je stelt op de app enkele profielen in en selecteert welke apps en sites oké zijn om te bezoeken en voor hoelang terwijl dat profiel actief is. Als je dan impulsief naar een afleidende website surft, moedigt onze Virtual Focus Coach jou aan om je aan jouw goede voornemen te houden.
We werken nauw samen met onze klanten, hun medewerkers en HR-partners om ons platform voortdurend te ontwikkelen en echt meerwaarde te leveren bij het coachen van medewerkers in het bijzonder en mensen in het algemeen.
Probleem
Digitale afleiding zorgt ervoor dat mensen zich niet kunnen concentreren en hun doelen niet tijdig bereiken. Dat veroorzaakt stress, zowel in het privé-leven als op het werk. 60% tot 70% van alle smartphonegebruikers wil hun digitale gedrag veranderen, maar ze weten niet precies hoe ze dat moeten aanpakken (zie Digimeter-studie van UGent en imec).
Gebrek aan focus kost fortuinen aan bedrijven. Uit een onderzoek van Robert Half in Groot-Brittannië blijkt dat de gemiddelde werknemer 56 minuten per dag besteedt aan het gebruik van zijn smartphone op het werk voor niet-zakelijke activiteiten. Kijk maar eens naar de verbluffende graphics (vanaf pagina 4-11) in de Global Mobile Consumer Survey van Deloitte Belgium.
The Focus Academy voerde een focusonderzoek uit bij medewerkers van een van de Big 4-consultingbedrijven:
- 75% van hen gelooft dat ze focus en kostbare tijd verliezen vanwege digitale afleiders
- 60% gelooft dat het hun stressniveau verhoogt
- 85% van die medewerkers vraagt om begeleiding bij het onder controle houden van hun digitale gedrag!
- 60% gelooft dat het hun stressniveau verhoogt
- 85% van die medewerkers vraagt om begeleiding bij het onder controle houden van hun digitale gedrag!
Idee
We hebben dus een oplossing nodig waarbij mensen kunnen blijven genieten van de voordelen van digitale vrijheid, terwijl ze tegelijkertijd toch beter kunnen focussen. Zo werken ze efficiënter en vermijden ze stress. Bij The Focus Academy houden we altijd in gedachten om dit op een positieve manier te bereiken, want een positieve employee experience is key in the war for talent.
Dat is precies waarom we The Focus Academy hebben opgericht als een focus-serviceplatform, met Hocus Focus als essentiële focus-software oplossing...
Wie behoort tot onze doelgroep?
Enkele van onze Focus Academy services:
Marketingstrategie
We gaan communiceren via de bekende social media en via ons Focus Academy-platform met relevante blogs van HR-partners, testimonials, webinars, online cursussen, enz.
We gebruiken waardevolle Growth Marketing methodes en netwerken. We betrekken overheidsinstanties bij het gezamenlijk opzetten van bewustmakingscampagnes.
Distributiestrategie
Directe B2B-downloads van ons eigen online platform van The Focus Academy.
We werken nauw samen met onze klanten om zo een The Focus Academy-community te creëren. Onze klanten verdienen waardevolle focus- of welzijnspakketten wanneer ze ons bij hun netwerk introduceren, waardoor ze optreden als The Focus Academy-ambassadeurs.
Internationaal schaalbare distributie via B2B-partnerships met HR-consultingbedrijven, welzijns-, digitale detox- en time management coaches. Zij leveren ons inhoud, professionele geloofwaardigheid en toekomstige gebruikers; wij voorzien hen van een professionele tool, een commissie op verkoop en een extra communicatieplatform..
Integratie van onze software als extra optie op digitale Employee Experience of Well-Being platformen van HR-servicepartners.
B2C-downloads via de App Store en Google Play.
Samenwerking met scholen, universiteiten en overheid.
Samenwerking met scholen, universiteiten en overheid.