De wereldwijde markt voor mentaal welzijn bedroeg $ 383 miljard in 2020.

COVID-19 heeft voor een versnelde groei gezorgd voor de mentaal welzijn market in Europa. Werkgevers zijn zich meer bewust geworden van het belang van mentaal welzijn en de behoefte bij werknemers aan ondersteuning is toegenomen, wat resulteert in een jaarlijkse groeimarkt van +9%. Tegelijkertijd heeft COVID-19 ook de telehealth markt een boost gegeven wat resulteert tot een jaarlijkse groeimarkt van +18%.

BloomUp richt zich in eerste instantie op bedrijven met voornamelijk white collars en een omvang groter dan 50 FTE's. In België vertegenwoordigt dit segment 1,3 miljoen werknemers en een marktomvang van 52 miljoen euro.

De belangrijkste indirecte concurrenten op de markt zijn:

(1) Zelfhulp-apps
Zelfhulp-apps zijn geschikt voor mensen met een goed mentaal welzijn, maar blijken ontoereikend en niet effectief indien er eerst klachten optreden. Dan is er nood aan professionele one-on-one begeleiding. Slechts 5% van de bevolking heeft voldoende zelfdiscipline om een ​​duurzame impact uit zelfhulp te halen.

(2) Traditionele hulplijnen
Medewerkers kunnen via een traditionele hulplijn bellen naar een standaard telefoonnummer en worden doorverbonden met de meest lokale psycholoog. Deze hulplijnen vertonen een laag gebruik (1-2% van de werknemers vs 8% bij BloomUp) en worden vaak te laat gebruikt wanneer mensen reeds uitgevallen zijn. Deze hulplijnen zijn veelal vertegenwoordigd bij grotere ondernemingen.

De sweet spot van BloomUp ligt precies in het midden van deze 2 oplossingen, BloomUp richt zich met een oplossinggerichte en laagdrempelige aanpak op mensen met eerste klachten. Hier is de return on invest het grootste.

Dankzij de persoonlijke en digitale aanpak bereikt BloomUp een 8 keer hogere adoptie (= aantal medewerkers dat de oplossing gebruikt) dan traditionele hulplijnen. De begeleide groeitrajecten zijn complementair aan de traditionele hulplijnen en vergemakkelijken ook de verkoop naar grotere ondernemingen (+1500 FTE) voor BloomUp.

Buiten België is er directe concurrentie (o.a. OpenUp, Spill.chat en Teale) die digitale oplossingen voor mentaal welzijn voor werknemers aanbieden. BloomUp zal zich onderscheiden door de leider te zijn in gepersonaliseerde oplossingen voor werknemers gecombineerd met een aanpak op organisatieniveau. Deze twee aspecten zijn cruciaal voor effectieve zorg en bijgevolg een hoge return on invest voor bedrijven.

BloomUp heeft duidelijke klantensegmenten gedefinieerd op basis van ons productaanbod:

- Matching + videoconsultaties: KMOs en middelgrote ondernemingen met hoofdzakelijk white collars in dienst (<1500 FTE)

- Begeleide groeitrajecten: KMOs tot entreprises met hoofzakelijk white collars in dienst

We genereren gekwalificeerde leads via 2 grote partnerships (CM, SD worx) ondersteund door sterke inbound marketing en outbound sales (LinkedIn, cold calling).

CM voert een marketingcampagne uit voor zijn meer dan 3 miljoen leden en leidt een groot aantal individuen naar ons platform. We gebruiken een bottom-up verwijzingsmechanisme om deze tractie om te zetten in een versnelde B2B-verkoop.

BloomUp ondertekende een intentieverklaring met SD worx (het grootste sociaal secretariaat van België + Europese footprint) voor een commerciële overeenkomst.