Streetbrewers 1A

Nikolaas Sobry

Directeur général

https://www.linkedin.com/in/nikolaas-sobry-6309147b/

Le cofondateur Nikolaas Sobry, un entrepreneur expérimenté, assume le rôle de directeur général et des ventes. Fort d'une solide expérience en matière de business development et de conseil international, il stimule la croissance de l'entreprise, favorise les partenariats clés et assure un leadership efficace pour un succès durable.

Stefaan Vanderheyden

Directeur technique

https://www.linkedin.com/in/svanderheyden/

Le cofondateur Stefaan Vanderheyden, en tant que directeur technique, apporte une expertise opérationnelle et des méthodologies de travail agiles. Son expérience dans le domaine des technologies de l'informatique renforce les capacités technologiques et permet des opérations efficaces.

Hendrik Geuens

Directeur des opérations

https://www.linkedin.com/in/hendrik-geuens-a1a84680

Hendrik Geuens, en tant que directeur des opérations, met à profit son expertise en matière de gestion de projet et d'infrastructure. Il dirige les activités opérationnelles, en veillant à ce que la production et la gestion de la chaîne d'approvisionnement se déroulent sans heurts.

WSL Technologie-incubator

Soutien à long terme
L'objectif principal du WSL est de soutenir les techno-entrepreneurs tout au long de leur projet, du lancement de leur entreprise à la phase de croissance. Nous maximisons leurs chances de réussite en leur offrant un mentorat local et confidentiel pendant une période pouvant aller jusqu'à cinq ans.

Des outils innovants
MatMaX™, disponible pour Android et sur l'App Store, est notre outil de suivi de la maturité des produits. Il permet de faire le lien entre la contribution apportée par chaque techno-entrepreneur/coach d'entreprise.
Wiskli est l'outil interactif de collaboration et de partage de contenu de la communauté WSL. La plateforme permet d'accéder à toutes les ressources matérielles et immatérielles du WSL.

Des programmes sur mesure
L'agilité du WSL permet de répondre aux besoins en constante évolution des techno-entrepreneurs.
Au fil du temps, le WSL a lancé des projets pilotes, devenus des "boosters", avec le même objectif d'accélérer le lancement et/ou la croissance de l'entreprise. Ces boosters sont soit spécifiques à un secteur (Santé, GreenTech, Industrie 4.0), soit interdisciplinaires (étudiants en ingénierie, vente).
Avec le Corporate Incubation Program, le WSL s'est associé à des acteurs industriels majeurs. Dans de nombreux domaines, les véritables innovations de rupture proviennent souvent de petites équipes dynamiques et agiles. Les entreprises sont gagnantes : elles donnent accès à leur réseau d'affaires, à leurs fonds d'investissement et/ou à leur base de clientèle et, en retour, elles découvrent le dynamisme de leur secteur et l'opportunité d'adopter des solutions novatrices.
Enfin, le SLP (Soft Landing Program) permet aux entreprises d'outre-mer de lancer leurs activités au cœur de l'Europe à partir de la Wallonie.

Des évaluations complètes
L'accompagnement commence par un examen du projet (ou de la startup si elle a été créée au cours des cinq dernières années), permettant au WSL d'évaluer (à ses frais) quatre domaines clairement définis : la propriété intellectuelle, le marché, la technologie et la qualité de l'équipe. Cette évaluation dans MatMaX® donne une vue d'ensemble de la maturité du projet et permet d'identifier les axes stratégiques à développer et à améliorer.
Si l'évaluation est positive et que le WSL est confiant dans sa capacité à apporter une valeur ajoutée, le projet est présenté au comité de sélection, composé de membres du Conseil d'administration du WSL et de partenaires (investisseurs locaux, experts, etc.).
Les recommandations sont ensuite soumises à l'approbation du Conseil d'administration. Le Conseil du WSL est composé de représentants de la Wallonie et, dans la plupart des cas, de représentants de l'industrie via les clusters, ainsi que d'universités et de centres de recherche.
Streetbrewers a déposé sa candidature en janvier 2022 et a été approuvé en décembre 2022.

Une équipe locale de confiance
La valeur ajoutée du WSL, c'est son équipe ! Implantés dans toute la Wallonie, nos coachs d'entreprise disposent de compétences particulièrement impressionnantes, alliant une formation d'ingénieur spécialisé à une expérience entrepreneuriale. Au quotidien, ils allient leur connaissance de l'environnement local à leur expertise sectorielle. Ainsi, chaque BUC comprend les projets de ses collègues et peut apporter une contribution précieuse à chacun d'entre eux.
Ces contacts offrent aux startups du WSL des perspectives inestimables. Les relations étroites et de confiance développées au fil du temps entre les chefs de projet et les chefs d'entreprise sont au cœur de la valeur ajoutée du WSL.